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PRÉSENTATION

2. Les objectifs de la formation.

Les mutations du secteur ont plusieurs conséquences ce qui entraîne pour les professionnels une logique de leur pratique moins évidente. Pris par la trivialité de l’action au quotidien, ces derniers sont confrontés à une transformation des modalités de l’action publique, une demande grandissante d’innovation, des transformations dans les relations entre les professionnels, les institutions et les usagers, des besoins d’expertise endogène.

De ce fait, il faut aider les professionnels à objectiver et modéliser leur expertise et les aider à s’inscrire dans un processus de changement et les étudiants en formation initiale à s'engager dans une démarche réflexive en leur permettant de comprendre les rouages du secteur social et médico-social.

     Ce diplôme de niveau I vous permettra de vous affirmer dans des fonctions de responsabilités grâce aux compétences acquises au terme de la formation :

- Analyse et maîtrise de l’environnement institutionnel du secteur social et médico-social :
  • identifier les champs d'action du secteur social ;
  • comprendre et se situer dans les évolutions législatives et réglementaires ;
  • comprendre les contraintes économiques et budgétaires du secteur.- Expertise et analyse des dispositifs


- Territorialisation des politiques publiques et traduction en projets :
  • savoir analyser des problématiques selon le public ;
  • acquérir une méthodologie de projet (Diagnostic/Objectifs/Organisation/Evaluation...).


- Mise en œuvre de projet d’innovation en plaçant l’individu au centre du dispositif

- Acquisition des compétences de fédérateur d’équipe en tenant compte des contingences humaines et organisationnelles :
  • savoir analyser des situations nouvelles, dans l'urgence parfois en tenant compte des valeurs humaines.


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